うつ病闘病

リタリコ(LITALICO)の就労支援は評判悪い?精神疾患の当事者が解説

リタリコ(LITALICO)の就労支援の評判が気になる方もいるのではないでしょうか。

それもそのはず。

リタリコの就労支援で検索すると、悪い評判がちらほら出てくるためです。

しかし、悪い評判以上にいい評判が多いのがリタリコの就労支援。

特にリタリコは精神障害の就労支援を得意としており、精神疾患や大人の発達障害などに悩む人がぜひ検討しておきたい選択肢です。

本記事では、リタリコの就労支援の評判や特徴、メリット・デメリットについて、

ASDグレーゾーンで2019年にうつ病を患った当事者が徹底解説します。

ぼくの結論は「リタリコの就労支援サービスを知っていたら、行っておきたかった……」です。

なぜなら、ぼくはうつ病からの社会復帰で、就労支援を使わなかったことで、転職活動で250社落ちたから!

※今はフリーランスのWebライターです。

リタリコの就労支援にいっとけよ、と1年前の自分に言い聞かせたいですし、本記事を見てるあなたに同じ後悔をしてほしくないので、全力で紹介します!

  • リタリコの就労支援はいい評判が多い!
  • リタリコの就労支援は事業所が多いことが特徴!
  • 特に20代30代の精神障害の人には、リタリコの就労支援がおすすめ!

リタリコの就労支援を使った人の評判

まず、リタリコの就労支援サービスを使った人の、いい評判と悪い評判を紹介します。

いい評判

障害者手帳がなくても利用はできます。回答者さんの中に不正確な情報を伝えてる方がいらっしゃいます。 主治医の方のおススメということなら割と妥当な配慮をしてくれていると思いますよ。

あと、就職したのは自分が頑張ったからこの統計は不正確、とみなしている方もいらっしゃるようですがどこを選んでも頑張っているのは本人です。後押しがいいから結果にも出ているという意味では安心できるのではないでしょうか?

私達の意見は体験利用ほどは当てにならないと思ってくれたらいいよ。体験したら絶対来いとか勧誘されることはないですし

引用元:https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10194270135


先日相談に行ったら、サービス管理責任者の女性の方がとても親身になって話を聞いてくれました。

就職について、ハローワークでは求人の紹介だけでしたが、こちらでは、就職までのプランを一緒に考え、就職後のフォローまでしてくださるそうで、とても心強く感じました。

引用元:https://job-link.tokyo/litalico/

面接でとても丁寧に聞いてくださり、病気理解や自分にあった練習と仕事探しに協力してくれます。

ただ、事業所が定員いっぱいであるため、入所に数ヵ月かかります。

すぐに訓練が開始できないことが辛いです。

引用元:Google リタリコ水道橋の評判

特にカリキュラムの良さや雰囲気の良さ、そして就労支援の実績の高さが評価されていました。

いい評判によって「入所の順番待ち」といったケースもあるようです。

一方で、悪い評判もあります。

悪い評判

事業所の大きさにより、雰囲気も変わります。

大変勉強になった企業研修会でした。

雨が降り、時間まで外で時間を潰すという最悪なケースでした。できれば事前に説明があれば食事代が無駄にならなくて良かったと思います。

引用元:Google リタリコ五反田の評判

支援員さん、よく頑張っておられます。

でもプロフェッショナルとしてはもう一歩。

引用元:Google リタリコ新尾頭の評判

会社の雰囲気のように、事業所の雰囲気や支援員の質にバラツキがあるようです。

とはいえ、事業所数は80か所以上あるので、相性が悪ければ別の事業所に変えることができるのも、リタリコならでは。

これから、詳しく説明していきますね!

リタリコの就労支援の評判がわかる特徴3選

ではリタリコの就労支援にはどのような特徴があるのでしょうか。

以下の3つを紹介します。

リタリコの就労支援の特徴3選
  • 精神障害・発達障害が全体の8割、20代・30代が全体の7割以上
  • 就職先に大手企業が多い
  • 80か所以上の事業所で全国展開

精神疾患に強く、若い世代の実績がある

リタリコ最大の特徴が「精神疾患と若者の支援を得意としている」ことです。

リタリコの実績は、以下のグラフとなっています。

リタリコ 就労支援 評判 悪い 特徴
引用元:LITALICO企業ホームページ

一般的に障害者向けの転職エージェントは身体障害者をメインとしていますが、

リタリコは精神障害や発達障害の人の就職を主にサポートしています。

また、年齢も20代~30代が全体の4分の3を占めており、

若い世代で精神疾患や大人の発達障害から社会復帰を目指す人には向いているといえます。

まさしく、ぼくのような20代でうつ病持ちがドンピシャでしたね( ˘ω˘ )

……改めて、行っておけばよかったと書いてて後悔してます←

障害者手帳がなくても、リタリコの就労支援を受けることができます。

心配な方は、1度ホームページから問い合わせをしてみることをおすすめします。

ホームページはこちら→【LITALICOワークス】

就職先に大手企業が多い

リタリコの特徴2つ目は「就職先に大手企業が多い」ことです。

実際に、どんな企業へ就職の支援に成功しているかを見てみましょう。

(もちろん、ほんの一例です)

  • 日本郵便
  • ANA大阪空港
  • マイナビパートナーズ
  • アイリスオーヤマ
  • 財務省

聞いたことある企業ばかりですよね( ˘ω˘ )

福利厚生面などの働きやすさを希望し、大手企業に再就職したい人にはおすすめとなります。

全国展開している

リタリコの最大の特徴は、四国以外の地方に、80か所以上の事業所があることです。

特に3大都市圏は複数の拠点があるため、家から最も近い拠点へ行くことができます。

うつ病や発達障害の転職をサポートする【シゴトライ】【リンクビー】は、

  • 東京
  • 千葉
  • 横浜←2021年春OPEN!!
  • 大阪

にしかありません。

しかし、リタリコは名古屋や福岡、札幌を筆頭に全国展開できています

つまり全国展開できているほど儲かっているということで……(笑)

それだけサービスに満足している人が多いという証拠ですね!

最寄り駅や詳しい住所が気になる方は、公式ホームページを見てみましょう。

公式ホームページはこちら→ 【LITALICOワークス】

地方事業所
北海道札幌(札幌市内に4か所あり)
東北仙台青葉・仙台東口
関東那須塩原・越谷・所沢・大宮・浦和
柏・船橋・松戸・西船橋・千葉
横浜(市内7か所)・川崎・海老名・相模大野・藤沢
東京秋葉原・水道橋・新橋・錦糸町・赤羽・五反田
蒲田・大塚・新宿・府中・八王子・立川
中部静岡・新静岡・浜松・名古屋(市内9か所)・豊橋・一宮
近畿京都(市内4か所)・大阪(市内8か所)・枚方・高槻
神戸・三宮・姫路・尼崎
中国広島(市内4か所)・岡山
四国なし
九州・沖縄天神・福岡・北九州・博多・宮崎・沖縄

リタリコの就労支援の評判がいい背景~5ステップ~

とはいえ、リタリコの就労支援サービスを使ってどのように社会復帰するのか、気になりますよね。

リタリコの就労支援サービスを使って社会復帰するまでの、5ステップを紹介していきます。

社会復帰までの5ステップ
  • 就職に向けて相談する
  • 就職活動の準備をする
  • 職場や職種を体験する
  • 就職活動をする
  • 入社後、定期的に面談を行う

ステップ①:就職に向けて相談する

まずは、就職に向けて担当者と面談します。

  • いつごろまでに就職したいか
  • どんな仕事をやってみたいか
  • 体調の波や悪さはどれくらいか

といったようなことを担当者と話し、就職に向けての計画を立てていきます。

個人個人の体調や希望に合わせて調整してもらえるのが、ありがたいですよね。

ステップ②:就職活動の準備をする

「いざ就職活動の準備!」といっても、いきなりたくさんのことをやるとしんどくなってしまいます。

そこでリタリコでは

  • 就職に必要な知識を学ぶ講座
  • スキルアップのための講座
  • 自分の強みや弱み、症状や特性の理解

といったプログラムが用意されており、大学の授業のように一人一人に合わせてカリキュラムが組まれます。

具体的には

  • 仕事に必要なコミュニケーション
  • パソコンやストレス対処法などのスキル
  • 強みや弱み、症状や特性の活かし方や活かせる仕事

といったことを学ぶことで、長く働くうえで必要なものを身に着けることが可能です。

また、リタリコのような就労支援サービスの強みは「仲間や担当と励ましあいながら社会復帰する」ことで、

精神疾患と戦っているときに乱れがちな生活リズムを正したり、つらいときも支えあいながら乗り越えたりできる環境が整っています。

ステップ③:職場や職種を体験する

リタリコの最大の特徴が「インターンシップのような職場体験」です。

実際にいろいろな企業に行ったり、いろいろな仕事に携わることで、以下のようなことを学べます。

  • 自分の得意不得意の理解
  • 企業研究の仕方
  • 履歴書・職務経歴書の作成
  • 職場環境の適性を把握
  • 担当と面談にて振り返り

特に、大人の発達障害の場合、得意・不得意を理解しておくことが長く働けるコツです。

例えば、ぼくの場合ですと

  • 頭の回転は平均と比べてかなり早い
  • 協調性に欠ける

といったことで、前職の体育会系企業からWebライターへ転職して楽に働けています。

ステップ④:就職活動をする

職場体験が終わったらいよいよ「就職活動」です。

就職活動は忙しくなりますが、無理をしてしまう人が多いです(自戒)

リタリコの就労支援では

  • 担当と就職活動の計画を立てる
  • 希望条件の優先順位(年収・職種など)を考える
  • 応募書類や面接の対策をする

といった充実のサポートが用意されています。

そして、精神疾患に悩む人が陥りがちなのが、社会復帰を焦ってしまうことです。


焦ってしまうと無理をしすぎたり、「長く働きやすい場所で働く」という軸がブレたりしてしまい、再就職先で後悔してしまうかもしれません。

無理をしていないか、軸がブレていないかを見極めるためにも、客観的な視点が大切です。

また、内定をもらってからも長く働くための準備を担当と二人三脚で行いますので、安心して入社まで過ごせます。

ステップ⑤:入社後の面談

リタリコの就労支援では、入社後にもサポートがあります。

最初に紹介したように、精神疾患の再発による離職が問題となっており、就職先だけでなくあなた自身もつらい思いをします。

リタリコの定着支援での目標は

職場の中の問題を発信し、職場の同僚などの支援を受けながら解決する

ことです。

解決に向けて、リタリコの定着支援では

  • 職場での困りごとへの対策を考える
  • 業務内容に関する不満や不安を聞き、場合によっては業務を調整する
  • 上司や同僚との関係構築を支える

といったことを行っています。

手厚いアフターフォローの結果、リタリコの就労支援サービスを利用して就職してから、6か月以内に離職した人は約1割!

高い定着率を誇るのも、リタリコの職場定着サポートが充実している証拠といえます。

リタリコの就労支援の評判から見るメリット・デメリット

ここまで紹介してきたリタリコの就労支援サービスを使う、メリットとデメリットを紹介します。

メリット

リタリコの就労支援を使うメリットは以下です。

リタリコを使うメリット
  • 働きやすい職場と出会いやすい
  • 幅広い職種が就職先の選択肢がある
  • 長く働けるためのスキルや知識を得られる

リタリコの就労支援サービスを使うメリットは、就職率や定着率に直接影響するものばかりです。

働きやすい、活躍しやすい職場に就職することで、無理なく働くことができるので

自分に自信がついたり、生きる糧になったりします。

ぼくが実際そうで、前の会社を辞めて今の職業についてから、一気にうつ病が回復しました。

リタリコの就労支援サービスを受けることで、働きやすい職場に就職をしやすくなるのではないでしょうか。

デメリット

一方で、リタリコの就労支援を使うデメリットも2つあります。

リタリコを使うデメリット
  • 交通費が自己負担
  • 事業所により雰囲気が異なる

しかし、これらのデメリットは解決策があります。

  • 交通費→地域によっては自治体が助成してくれるかも
  • 雰囲気→体験見学で事前に知ることができる

特に雰囲気に関しては就職や転職と一緒で、実際に現場に行ってみないとわからないもの。

リタリコの就労支援サービスを検討している人は、LITALICOワークスのホームページから体験見学を申し込みましょう。

体験見学は、もちろん無料ですよ!

リタリコの就労支援が評判通りなのかは、あなたの目で確かめよう!

リタリコ 就労支援 評判 悪い 特徴

本記事では、リタリコの就労支援の特徴やメリットデメリット、評判を紹介しました。

障害者の就労支援サービス業界でも最大手ともいわれるリタリコは、

高い実績と裏付けられた豊富なカリキュラムが特徴です。

正直、ぼくも転職活動する前にリタリコの就労支援サービスを見学しておきたかったなと感じています。いや、ほんとうにw

そして、精神疾患や大人の発達障害で課題となっている「再発による離職率」も1割前後と低い数字となっているのも、

リタリコの就労支援サービスの質の高さゆえと言えるのではないでしょうか。

一方で事業所が多い分、事業所ごとに雰囲気が異なりますので、まずは1度お近くの事業所をのぞいてみましょう。

英会話教室や料理教室のように、就労支援の体験見学に行ったからと言ってその場で強制入会とかはないので、安心してくださいね。

以下から近くの事業所への体験見学の申し込みができますので、ぜひ検討してみてください(`・ω・´)

\リタリコの就労支援/

見学はこちら

最後まで読んでくださり、ありがとうございました!

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