うつからの社会復帰【障害者雇用】atGP(アットジーピー)とdodaチャレンジはどっちがいい？うつ病当事者が徹底比較
2022-06-24 じんと https://www.jibun-pock.com/wp-content/uploads/2020/10/S__21373053.jpg じぶんぽっく
障害者雇用の転職エージェントでも有名な「atGP(アットジーピー)」と「dodaチャレンジ」。 どっちがいいのか気になる人もいるので …
うつからの社会復帰【当事者が解説】atGP(アットジーピー)エージェントの評判は？断られた・連絡こないって噂は本当？
2022-05-31 じんと https://www.jibun-pock.com/wp-content/uploads/2020/10/S__21373053.jpg じぶんぽっく
atGP(アットジーピー)エージェントの評判はどう？精神障害や発達障害向けの求人はあるの？断られた・連絡こないという評判もあるけど本当？ …
うつからの社会復帰【経験者が教える】鬱から社会復帰するまでのロードマップ【完全版】
2022-03-17 じんと https://www.jibun-pock.com/wp-content/uploads/2020/10/S__21373053.jpg じぶんぽっく
鬱から社会復帰するのって難しくない？もう人生終わりやな……。 そう思って悩んでいるのではないでしょうか。 この記事では …
うつからの社会復帰dodaチャレンジから紹介されないって本当！？うつ病当事者が突撃取材
2021-08-26 じんと https://www.jibun-pock.com/wp-content/uploads/2020/10/S__21373053.jpg じぶんぽっく
dodaチャレンジから求人を紹介されないんだけど……。 こんな悩みを持っている人も多いのではないでしょうか？ 以前、【 …
うつからの社会復帰リンクビーは評判通り？ASDグレーゾーンの当事者が体験してきた
2021-07-28 じんと https://www.jibun-pock.com/wp-content/uploads/2020/10/S__21373053.jpg じぶんぽっく
リンクビー(現：atGPジョブトレ 発達障害コース)の評判が気になる、という人も多いのではないでしょうか。 結論から言います …
うつからの社会復帰【疑問】就労移行支援ミラトレは評判通り？精神障害当事者が突撃取材！
2021-06-26 じんと https://www.jibun-pock.com/wp-content/uploads/2020/10/S__21373053.jpg じぶんぽっく
ミラトレの評判が気になる、という人も多いのではないでしょうか。 結論から言いますと、ミラトレは「良い評判が多いですが絶対数が …
うつからの社会復帰atGPジョブトレ うつ症状コースの体験談！精神障害当事者が実際のプログラムを受けてみた
2021-06-16 じんと https://www.jibun-pock.com/wp-content/uploads/2020/10/S__21373053.jpg じぶんぽっく
うつ病の就労支援【atGPジョブトレ うつ症状コース(旧：シゴトライ)】の体験談が知りたい人もいるのではないでしょうか。 そ …
うつからの社会復帰【求職者向け】障害者雇用はデメリットしかないって本当？うつ病経験者が解説
2021-05-29 じんと https://www.jibun-pock.com/wp-content/uploads/2020/10/S__21373053.jpg じぶんぽっく
障害者雇用はデメリットしかない。障害者雇用はやめとけ。障害者枠は惨めな思いするよ。 こんな意見を耳にしたことが多いのではないでしょう …
うつからの社会復帰【経験談あり】dodaチャレンジはお断りが多い？断られた人の評判や特徴を紹介
2021-05-05 じんと https://www.jibun-pock.com/wp-content/uploads/2020/10/S__21373053.jpg じぶんぽっく
dodaチャレンジはお断りが多い？断られたのは私だけ？実際に転職できた人いるの？ こんな悩みを持っている人も多いのではないでしょ …
うつからの社会復帰精神障害者の就職は難しい？理由と2種類のサポートについて当事者が解説
2021-04-08 じんと https://www.jibun-pock.com/wp-content/uploads/2020/10/S__21373053.jpg じぶんぽっく
精神障害者の就職は難しい、と言われています。 精神障害者の就職が難しい大きな原因が、就職する前ではなく「就職後」について企業 …
