dodaチャレンジからお断り・断られたって評判は本当？精神障害当事者が紹介

こんな悩みを持っている人も多いのではないでしょうか。

結論から言いますと、dodaチャレンジはお断りが多く、特に精神障害の人が断られやすいです。

というのも、精神障害3級のぼくも2020年にお断りされたことがあります。

この記事を書いた人

とはいえ、全く紹介されないわけではありません。

「以下の3つに当てはまっていなければ、紹介される可能性が高い」とdodaチャレンジへの取材を通じてわかりました。

この記事では、dodaチャレンジからお断りされる評判や断られにくい人の特徴について、経験談や取材の内容を交えて解説します。

お断りされる確率を減らすためのコツも紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いください！

この記事で分かること

dodaチャレンジからお断りされる人が多い理由

最初に紹介したように、dodaチャレンジからお断りされたという人は多いです。

なかでも、精神障害の人から「断られた」との声がたくさん。

このようになっている理由は、以下の2つです。

詳しく見ていきましょう。

理由①：精神障害の受け入れが少ない

1つ目は「精神障害の受け入れが少ない」ことで、dodaチャレンジに限った話ではありません。

なぜなら、厚生労働省のホームページに書かれているように「精神障害が障害者雇用義務の対象となったのは2018年と、身体障害と比べて比較的新しい」からです。

平成３０年４月１日から、障害者雇用義務の対象として精神障害者が加わりました。

障害者の雇用により、共生社会の実現のほか、以下のようなことが期待されますが、更なる雇用促進と職場定着の推進を図るためには、行政や地域の関係機関に加え、民間企業などの社会全体が一体となった取組が求められています。

引用元：厚生労働省

加えて、発達障害や精神障害は下のようなイメージを持たれがちです。

そのため「接し方や仕事の進め方がわからない」と採用をためらう企業も多いという事実。

このことについてdodaチャレンジへの取材(2021年7月)で聞いてみたところ、身体障害者向けの求人を10とすれば、精神障害は7割前後。

ただし、2022年7月に「1年前からの違い」をうかがったところ

とのことでした。

そのため、求人数も2021年と比べて120％増えているのだとか。

少しずついい方向に変わってきていますね！

理由②：断られる人の特徴に当てはまっている

2つ目は「断られる人の特徴に当てはまっている」ことです。

dodaチャレンジ側が採用を増やすように働きかけているとはいえ、企業から「欲しい」と思われる人でないと求人を紹介してもらえません。

そのため、紹介が難しいと判断した人は面談前にお断りされるケースもあるのだとか。

具体的には、以下のような人が断られやすいとのこと。

特に「自分の障害特性への理解」がなければ、お断りされる可能性がグンと上がります。

自分で理解していることはもちろん、面接官が納得できるように説明する力がないと、上司に説明して配慮してもらいながら働くのが難しいから。

dodaチャレンジに登録する前に、自分の障害特性とその対策を説明できるようにしましょう。

また、求人の割合にも変化がありました。

つまり、この1年間でエンジニアの求人がかなり増えています。

パソコンやプログラミングが得意な人は、事務職に加えてエンジニアでの就職も考えましょう！

dodaチャレンジからお断りされたぼくの経験談

とはいえ、2020年5月にぼくもdodaチャレンジからお断りされたことがあります。

当時の状況や、どのようにして断られたを紹介しますね。

当時の状況

まず、ぼくが登録したときの状況を紹介します。

簡単に言うと……

外出自粛ムード真っ只中

でした＼(^o^)／

いざ面談へ

2020年5月に登録手続きを済ませ、キャリア面談の日程調整の連絡が届きます。

面談時点で断られることはなかったので、ほっとしました。

早速回答したところ、面談のメールが届いた翌日の夕方に決定。

外出自粛が強いご時世だったので、オンラインでの面談となりました。

当日、ぼくのスマホに電話がかかってきて、優しそうな女性担当者さんと30分ほど面談。

といった、一般的な転職エージェントでよくある質問はもちろんのこと

といった「障害者雇用で働くために必要なこと」も聞かれました。

当時は

障害について聞いてくれるなんて優しい会社だ……

と感銘を受けていましたが……。

本当の目的は

自分の障害との向き合い方や、配慮してほしいことを説明できるか

なんですがね(ぴえん)。

この日は約30分で面談を終え「お調べして、後日求人を紹介します」とのことで面談終了。

このときかなり転職活動でコテンパンにされていたのもあって、サービスの質の良さに感動を覚えました。
(当時の様子は【うつ病20代の転職活動#3】障害者枠も視野に入れ、1番波に乗ってた時期。しかしどん底も味わうの記事を見てね)

あるメールが届くまではの話ですが……。

「噂のお断りが……」1通のメール

面談から1週間、転職活動を進めながらもメールを待つ日々。

10日経っても来なかったら1度連絡してみよう。

そう思っていました。

しかし、予想に反して8日後にメールが届きます。

お！！求人きた！！新しい道の幕開け！！！

と思いきや……。

……ショックすぎて泣きました。マジで。

不況に入りつつある時期とはいえ、

求人ないとかある！？！？

と、メールが届いた日は1日中疑問に思ってました。

そして何よりつらいのが「担当者の連絡先が一切書かれていない」こと。

せめてもう1回面談させてくれよ……(´；ω；`)

と心から思った瞬間でした。

ただ、2021年にdodaチャレンジへ取材に行ったとき

と総ツッコミ食らうほど、ひどいタイミングだったとのこと。

もし同じ条件で今登録すると、求人を紹介してもらえたかもしれません。

dodaチャレンジからお断りされた人は他にもいた【対策も紹介】

一方で、dodaチャレンジからお断りされた人はぼくだけではありません。

以下のように、実際に断られたとの評判がWeb上で散見されました。

※事前に本記事への掲載許可をいただいております。

dodaチャレンジ門前払い先輩がいると聞いて使うのをためらっている

— きぬ (@cfs_kokufuku) April 9, 2021

障害者雇用を扱っているdodaチャレンジに登録して、電話でカウンセリングみたいなのも受けた。

約1週間経ってからメールがくる。

｢紹介出来るものはない｣

私は大手企業が独自で障害者雇用を募集しているのをいくつか見た事あるが、基本｢身体障害者｣｢大卒｣等敷居が高いイメージだったので電話でも｢敷居が高いイメージ｣だと伝えた。

相手はそんな事ありませんよ〜!!って言っていたけれど…案の定な感じ。

迅斗のフォロワー(匿名希望)

dodaチャレンジで転職成功した評判も見かけるものの、精神障害に関しては探す方が大変。

とはいえ全くダメというわけではなく

dodaチャレンジのサポートを受けて、転職できた！

という評判もチラホラと見かけました。

この違いについてdodaチャレンジへの取材で話をうかがったところ、以下のような回答がありました。

もしあなたが1つでも当てはまれば、サポートを断られる可能性は低いです。

ぜひこの機会に、dodaチャレンジに登録しましょう。

また、お断りされないためのコツはもう1つあります。

それは、dodaチャレンジと同じ「パーソルチャレンジ株式会社」が運営する就労移行支援事業所「ミラトレ」に通うことです。

ミラトレに通所すると、dodaチャレンジの転職支援を受けられることはもちろん、

といったサービスも受けられます。

ミラトレも過去にインタビューしましたので、気になった方はこちらの記事も合わせてご覧ください。

まとめ：dodaチャレンジからお断りされるのは理由があった

この記事では、dodaチャレンジからお断りされる理由と経験談、おすすめの人を紹介しました。

「dodaチャレンジからお断りされた」というまだまだ評判は多い一方で、「以前より求人数は増えている」とのことでした。

特にエンジニアの求人が増えており、パソコンやプログラミングが得意という人は希望職種に入れることで、紹介される可能性が上がるでしょう。

とはいえ、それでも不安な方もいるでしょう。

そんなあなたにおすすめなのが

他の転職エージェントとの併用

です。

なかでも、ぼくのおすすめは以下の3つ。

各サービスの特徴や評判はこちらの記事で紹介していますので、気になった方は読んでみてくださいね！

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

ではでは、今日も生きててえらい！

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