転職エージェントを選ぶ3つのポイントとおすすめランキング【16社から厳選】

このように悩んでいる人もいるのではないでしょうか。

この記事を書いている僕も転職活動をした経験があり、たくさんサービスがあるなかでどれにしたらいいかわからず戸惑いました。

結論から言いますと、以下の3つの軸で選ぶことがおすすめです。

そこでこの記事では、数多くある転職エージェントのなかから、「僕自身が登録したことがある」「当ブログで紹介・取材している」のいずれかに当てはまる16社を厳選。

なかでも、特におすすめしたいのが次の3社です。

この記事でそれぞれの特徴や選び方のポイントを詳しく解説しますので、自分に合ったサービスを知りたい人は、ぜひ最後まで読んでみてください！

【TOP3】転職エージェントおすすめランキング

早速ですが、厳選した16社のなかから、特におすすめしたい転職エージェント3社をランキング形式で紹介します。

クリックすると、各サービスの紹介に飛べます

加えて、企業や転職エージェントから質の高いスカウトが届く「ビズリーチ」もおすすめしたいサービスです。

こちらも、のちほど詳しく紹介しますね！

順位	1位	2位	3位
サービス名	リクルート エージェント	タイズ	第二新卒 AGENTneo
おすすめ度
求人数	約75万件	約8,300件	約1.2万件 （未経験可が5,000件以上）
得意ジャンル	全般	メーカー	営業 エンジニア 事務職
対象年齢	全年代	20代～40代	20代
対象地域	全国	全国 (関西の求人多め)	東京 大阪 名古屋 福岡
利用料金	無料	無料	無料
おすすめの人	転職したい人 全員におすすめ	メーカーに 転職したい人 （特に技術系）	20代の人 短期離職や ブランクに悩む人
特徴	迷ったらココ！求人数が豊富なうえに、手厚いサポートも受けられる	技術職の求人が半分を占める！利用者の92％が満足するサービス	20代に特化したサービス。1人あたり平均8時間の親身なサポート
	公式サイト	公式サイト	公式サイト

順位	サービス名	評価	ポイント
1 位	リクルート エージェント		求人数はもちろん サポートの質も好評 転職したい人 全員におすすめ
2 位	タイズ		メーカーの 転職支援に特化。 サポートの手厚さが◎
3 位	第二新卒 AGENTneo		20代に特化したサービス。 1人あたり平均8時間の 親身なサポートが魅力！

1位：リクルートエージェント｜トップクラスの求人数でサポートも良い

おすすめ度
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公式サイト	https://www.r-agent.com/
求人数 (2025年12月現在)	75万件
得意な業界	全般
対象年齢	全般
拠点	全国対応可
主なサービス（機能）	・エージェントサービス ・履歴書添削サービス ・面接対策 ・無期限サポート
おまけ情報	AIが職務経歴書を生成する機能あり

リクルートエージェントは、僕が転職活動をしていたころに1番お世話になったサービスです。

業界トップクラスの求人数ゆえに、幅広い企業を知ることができ、毎日10件以上の求人が僕のもとに紹介されました。

それでいてサポートも手厚く、僕が転職活動で落とされ続けたときに下の言葉をかけてくださって、涙ちょちょぎれそうになりました。

これから転職活動を始めるのであれば、必ず登録してほしいと言えるほどおすすめですね。

＼トップクラスの求人数と手厚いサポート／

2位：タイズ｜メーカーへの転職を目指すならここ

おすすめ度
運営会社	株式会社タイズ
公式サイト	https://www.ee-ties.com/
求人数 (2025年12月現在)	8,300件
得意な業界	メーカー（特に関西圏）
対象年齢	20代～40代
拠点	全国対応可 （本社は大阪）
主なサービス（機能）	・エージェントサービス ・アナログマッチング 　（社風なども考慮した求人紹介）
おまけ情報	利用者の92％が「満足している」と回答

メーカーへ転職したい人は、「タイズ」もおすすめです。

全求人のうち「研究開発」「設計開発」「生産技術」といった技術職の求人が半数。

そのため、理系出身の人やメーカー志望の人にとって、希望に合った求人と出会いやすいのが特徴です。

また、タイズは以下のように「関西にあるメーカー」への転職支援を得意としています。

もちろん、関西圏以外の求人もありますので、気になった方はぜひチェックしてみてください。

＼メーカーへの転職はおまかせ／

3位：第二新卒AGENTneo｜20代に特化した手厚いサポート

おすすめ度
運営会社	株式会社ネオキャリア
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/
求人数 (2025年12月現在)	1.2万件 未経験可が5,000件以上
得意な業界	営業 エンジニア 事務職
対象年齢	20代
拠点	東京・大阪・名古屋・福岡
主なサービス（機能）	・エージェントサービス ・応募企業への推薦文作成
おまけ情報	1人あたり平均8時間の徹底サポート

3位は、第二新卒の人にぜひおすすめしたい「第二新卒AGENTneo」です。

第二新卒AGENTneoは社会人になりたての人はもちろん、フリーター・既卒、ブランクのある人でもサービスを利用できます。

そのうえで1人あたり8時間と徹底したサポートを行うことから、これまで15,000人以上の就職を成功させたという実績があります。

加えて、エージェントから企業に推薦文を送ってくれるのも、第二新卒AGENTneoならではの強み。

おかげで履歴書では伝わらないあなたの魅力を企業は知ることができ、面接の場を設けてくれるでしょう。

一方で、「サポートを受けられる人が以下に限られている」というデメリットがあるため、今回3位とさせていただきました。

とはいえ、両方当てはまる人であれば、登録して損なしのサービスです！

＼1人あたり平均8時間の徹底サポート／

番外編：ビズリーチ｜企業や転職エージェントから質の高いスカウト

おすすめ度
運営会社	株式会社ビズリーチ
公式サイト	https://www.bizreach.jp
求人数 (2025年12月現在)	19万件
得意な業界	全般
対象年齢	20代～40代
拠点	営業所は以下の通りですが、全国で対応可能です。 東京(渋谷)・大阪・名古屋・静岡・中四国(広島)・福岡
主なサービス（機能）	・スカウトサービス ・公開求人検索 ・ヘッドハンター検索（有料）
おまけ情報	登録するには審査が必要

転職エージェントやヘッドハンターからスカウトが届く、ビズリーチもおすすめのサービスです。

僕が登録したときも10社近くのサービスからスカウトをいただき、そのエージェント経由で選考を受けた会社もいくつかあります。

加えて、友達はビズリーチでtype転職エージェントからスカウトが届き、紹介された会社に転職しました。
（今も楽しそうに働いてます……！）

また、経歴やスキルによっては、企業から直接スカウトが届くことも。

＼スカウトが届く転職サイト／

登録・取材経験のある転職エージェント【16社一覧】

ここまで紹介した3つの転職エージェント以外にも、実際に利用したり、取材してきたなかで「安心しておすすめできる」と感じたサービスがあります。

この章では、そんな16社について一覧表でまとめました。

得意分野や特徴が違うため、気になったものがあれば、ぜひ公式サイトをチェックしてみてください。

サービス名	求人数	求人の質	サポートの丁寧さ	その他特徴
リクルート エージェント	73万件	◎：とても良い	◎：とても良い	転職したい人 全員におすすめ
タイズ	8,300件	◎：とても良い	◎：とても良い	メーカーへの 転職支援に特化
第二新卒 AGENTneo	1.2万件	〇：良い	◎：とても良い	第二新卒・既卒向け
JAC リクルートメント	2.6万件	〇：良い	◎：とても良い	大企業や外資で 働く方向け
doda	26万件	◎：とても良い	△：人による	企業から オファーが届く
type転職 エージェント	8,800件	〇：良い	◎：とても良い	IT系転職に強い
マイナビ エージェント	10万件	〇：良い	◎：とても良い	第二新卒やメーカーの 転職支援が得意
パソナキャリア	5万件	〇：良い	△：人による	女性の転職支援に強い
エン転職 エージェント	11万件	◎：とても良い	〇：良い	適性診断テストに 基づいたサポート
UZUZ （ウズキャリ）	非公開	〇：良い	〇：良い	第二新卒・既卒向け
マイナビ ジョブ20’s	6,600件	〇：良い	〇：良い	第二新卒向け
アカリク キャリア	非公開	〇：良い	◎：とても良い	院卒社会人に特化
クリーク・ アンド・リバー社	7,000件	◎：とても良い	〇：良い	クリエイターに特化
メイテック ネクスト	1.8万件	△：イマイチ	△：イマイチ	技術系転職に特化
ワークポート	13万件	△：イマイチ	△：人による	IT・メーカーに特化
クラウドリンク	7,200件	◎：とても良い	◎：とても良い	IT・メーカーに特化

サービス名	イチオシポイント
リクルート エージェント	求人数が豊富で サポートも手厚い
タイズ	メーカーへの 転職支援に特化
第二新卒 AGENTneo	第二新卒・既卒向け 学歴・職歴不問
JAC リクルートメント	大企業・外資出身の 転職支援が得意
doda	企業から届く オファーが嬉しい
type転職 エージェント	友達が転職先を 紹介してもらえた
マイナビ エージェント	第二新卒やメーカーの 転職支援が得意
パソナ キャリア	メーカーや女性の 転職支援が得意
エン転職 エージェント	適性診断テストに 基づいたサポート
UZUZ （ウズキャリ）	第二新卒・既卒向け 初回面談は2時間
マイナビ ジョブ20’s	第二新卒向け 名古屋も支援の対象
アカリク キャリア	院卒社会人に特化 研究職が多め
クリーク・ アンド・リバー社	クリエイターに特化 ゲーム会社の求人あり
メイテック ネクスト	技術系転職に特化 担当者も元エンジニア
ワークポート	IT・メーカーに特化 9.4万件の求人数
クラウドリンク	IT・メーカーに特化 丁寧なサポートが魅力

転職エージェントを使う3つのメリット

転職エージェントを使うメリットは、主に以下の3つです。

それぞれについて詳しくみていきましょう。

転職先の選択肢を広げられる

転職サイトだけを使うと「大手企業や気になった業界、求人にだけ目を通す」といった行動になりがち。

一方で、転職エージェントに登録すると、自分では見つけられなかった求人をアドバイザーから紹介してもらえます。

また、転職サイトには公開されていない「非公開求人」を紹介されることもあります。

視野が広がることで、あなたに合った企業を見つけやすくなりますよ！

書類の添削を行ってもらえる

履歴書や職務経歴書を自分で作ることもできますが、以下のようになりがちです。

しかし、転職エージェントを利用すると、応募前にあなたの書類を添削してもらえます。

書類通過率が上がるのはもちろん、転職サイトで見つけた求人に応募するときにも活用できるのでおすすめです。

効率的に転職活動を進められる

一般的な転職活動では、書類の作成はもちろん、企業とのやりとりも自分で行う必要があります。

そのため、働きながら活動を進めるのはかなり大変に感じるでしょう。

とはいえ、転職エージェントを利用すれば、面接日程の調整や入社日などをあなたの代わりに行ってくれます。

求人の紹介も含めると、かなりコスパ良く転職活動を進められますよ！

＼迷ったらここ！まず登録すべき定番サービス／

転職エージェントを使うときの注意点2つ

メリットの多い転職エージェントですが、利用するにあたって注意したほうがいいことも2つあります。

それぞれ、対策と合わせて紹介します。

担当アドバイザーと合わない可能性がある

キャリアアドバイザーも人間ですので、合わない可能性があります。

勇気を出して登録したのにモヤモヤが残ると本当にしんどいですし、不安になりますよね。

とはいえ、どのサービスでも担当アドバイザーを変更することができます。

サービスによりますが、以下のいずれかがほとんどですので、遠慮なく申し出ましょう。

希望と違う求人を紹介される可能性がある

せっかくエージェントに登録しキャリアカウンセリングを受けても、希望とは違う求人ばかり紹介されることもあります。

その原因として、以下のいずれかが考えられます。

これを防ぐためには「希望する条件を3つにしぼる」こと。

3つであれば条件に合う求人が見つかりやすいのはもちろん、担当アドバイザーもあなたの希望に合わせて紹介しやすいです。

できれば、初回のキャリアカウンセリングよりも前に決めておきましょう。

転職エージェントをうまく活用する5つのコツ

転職エージェントをより効果的に活用するために、おすすめしたいコツが5つあります。

それぞれについて紹介します。

転職理由や希望条件を正直に話す

面接では伝え方に工夫が必要な転職理由や希望条件ですが、転職エージェントのアドバイザーには正直に伝えましょう。

というのも、十分に伝わってなかったり嘘をついていたりしたら、希望の求人を紹介してもらいにくくなるから。

また、正直に伝えることで、面接での伝え方についてアドバイスしてもらえるかもしれません。

納得感を持って転職活動を終えられるよう、隠すことなく伝えましょう。

転職に真剣なことを伝える

転職エージェントとしても、本気で転職したい人を優先してサポートしたいと考えています。

登録時に転職活動時期を聞かれますが、「1ヶ月以内」もしくは「3ヶ月以内」と答えましょう。

また、この回答をおすすめするのは、転職活動のスケジュールにもかかわるため。

詳しい理由には、コツの5つ目で紹介します。

紹介された会社について、自分でしっかり調べる

転職エージェントからの紹介される求人にすぐ応募するのではなく、自分で一度調べましょう。

上のような企業を紹介される可能性もあるからです。

入社してから後悔しないよう、応募する前に下記について調べましょう。

初回のキャリアカウンセリングまでに職務経歴書を作る

転職エージェントに登録すると、求人を紹介してもらう前にキャリアカウンセリングの機会があります。

そのときに職務経歴書を用意しておくと添削してもらえますので、できれば準備しておきましょう。

もちろん、初回から完璧である必要はないので、安心して作ってみてください。

3ヶ月以内に転職活動を終える

転職活動にかかる期間は、一般的に3ヶ月と言われています。

もちろん4ヶ月目以降もサポートを受けることはできますが、長期間になるほど優先度が下がる可能性があるのも事実です。

転職したいタイミングから逆算し、3ヶ月前を目安に登録しましょう。

転職エージェントを利用する流れ

続いて、転職エージェントを利用する流れを紹介します。

転職エージェントを選ぶ3つのポイント

転職エージェントを選ぶ際のポイントですが、主に以下の3つです。

こちらも詳しくみていきましょう。

求人数

なんといっても「求人数の多さ」は大切な判断基準です。

というのも、求人数が多いほど転職先の選択肢が広がるため。

例えば、求人数トップクラスのリクルートエージェントに僕が登録したときは、1日で10社以上紹介してもらえる日が続きました。

また、求人数が少なければ、タイミングや職務経験によっては「せっかく登録したのに紹介してもらえない」という悲しい事態が起きるかもしれません。

サービスによっては「都心部と比べて、地方の求人が少ない」といったこともあります。

求人の質

自分の希望する職種や条件に合った求人を紹介してもらえる「求人の質」も、転職エージェント選びで大切なポイントです。

というのも、以下のように希望に合わない求人ばかり紹介されて、応募するかしないかを選ぶのは手間がかかるから。

完全に希望と合うのは難しいですが「全く合わない求人しか紹介してくれない」というところは避けたほうがいいでしょう。

サポートの丁寧さ

エージェント担当者によるサポートの丁寧さも忘れてはいけません。

というのも、なかには以下のような担当者もいるからです。

こういった担当者だと「相談しようかな」とは思えないですよね。

人生の一大イベントである転職活動で後悔しないためにも、押しに弱い人ほど大切にしたいポイントと言えるでしょう。

サポートの丁寧さは「担当者個人との相性」にもよります。
そのため、サポートが丁寧と言われているサービスでも、合わない担当者にあたるかもしれません（逆もまたしかり）。

もし、担当者と合わないと感じたら、お問い合わせフォームなどで担当者の変更をお願いしましょう。

それでも迷ったときの転職エージェントの選び方【3つのパターン】

ここまでおすすめの転職エージェント3社を紹介しましたが、いまいち決めきれないという人もいるでしょう。

そんなあなたにおすすめしたい3つの行動を、最後に紹介します。

総合型と特化型の両方に登録する

転職エージェントには「総合型」と「特化型」があります。

総合型、特化型それぞれでメリット・デメリットがありますが、両方に登録することでそれぞれのデメリットをカバーできます。

	メリット	デメリット
総合型	・求人数が多い ・地方向けの求人が多い ・幅広い業界の求人の紹介	・対応が悪い担当者もいる ・希望と合わない求人ばかり 　紹介されることもある
特化型	・隠れ優良企業の求人が多い ・業界経験者から話を聞ける	・紹介求人数が少ない ・サービスによっては 　地方の求人がない

本記事で最初に紹介した16社を振り分けると以下となります。

ぜひサービス選びの参考にしていただければ！

総合型	・リクルートエージェント ・マイナビエージェント ・JACリクルートメント ・doda ・type転職エージェント ・パソナキャリア ・エン転職エージェント
20代・ 第二新卒特化型	・UZUZ（ウズキャリ） ・第二新卒AGENTneo ・マイナビジョブ20’s
院卒特化型	・アカリクキャリア
IT・ メーカー特化型	・ワークポート ・クラウドリンク
メーカー特化型	・タイズ ・メイテックネクスト
クリエイター 特化型	・クリーク・アンド・リバー社

ITエンジニアで転職を考えている人は、2021年に誕生したサービス「ユニゾンキャリア」もおすすめです！

住んでいる地域に対応しているか確認する

住んでいる地域に対応しているのかも、見逃せないポイントです。

というのも、多くのエージェントサービスは、以下の地域の求人を主に取り扱っているため。

そのため、それ以外の地域の人が登録しても

と悩むかもしれません。

しかし、以下のサービスであれば、先ほど紹介した4つの地域以外にも対応しています！

転職の目的に合ったサービスを選ぶ

エージェントによって得意分野は違うので、目的に合ったサービスを選ぶことが大切です。

例えば、金融業界へ未経験転職したい20代が、金融業界のベテラン向けのサービスに登録しても求人を紹介される可能性は低いです。

このときは「金融系が得意な総合型エージェント」もしくは「第二新卒に特化したエージェント」に登録するのが得策と言えるでしょう。

また、転職の目的を決めてから活動しなければ、転職してから「こんなはずじゃなかった……」後悔するかもしれません。

「転職してよかった！」と思うためにも、転職する目的を明確にしておきましょう！

転職エージェントの選び方でよくある質問

最後に、転職エージェントの選び方について、よくある質問をまとめました。

まとめ：あなたにピッタリの転職エージェントを選ぼう

この記事では、転職エージェントの選び方とおすすめサービスをランキング形式で紹介しました。

改めて、ランキングを振り返りましょう。

この3つのなかでもし迷った場合は、リクルートエージェントに登録するのがおすすめです。

こうした理由から、はじめての転職活動でも安心して利用できるサービスだといえます。

転職は不安も多いですが、エージェントを活用することで進めやすくなりますよ！

この記事が、あなたの転職活動が成功するきっかけになれば嬉しいです。

最後まで読んでくださりありがとうございました。

ではでは、今日も生きててえらい！

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