ビズリーチに登録しているのがバレるって本当？バレないためにできる対策を解説

ビズリーチに登録しているのがバレるって本当？

登録したいけど、不安になりますよね。

結論から言いますと、ビズリーチへの登録が今の会社にバレる可能性は低いですがゼロではありません。

ただし、バレるケースには共通した原因があり、その多くはサービスの仕組みではなく「利用者側の行動」によるもの。

以下の対策を行なっていれば、会社バレのリスクを十分に防げます。

この記事を書いた僕も、転職活動をしているときにビズリーチに登録。

これらの対策を徹底した結果、会社にバレることはありませんでした。

そんな経験をもとに、ビズリーチへの登録が会社にバレる可能性がある理由と対処法について、この記事で詳しく解説します。

最後まで読むと気をつけるポイントがわかり、安心して登録できますよ！

＼防ぐ方法がわかれば安心！／

ビズリーチの利用は会社にバレる？【結論：可能性は低いが、例外あり】

最初に紹介した通り、ビズリーチへの登録が会社にバレる可能性はゼロではありません。

ただし、バレる原因は「登録したことそのもの」ではなく、「利用者側の行動」にあるケースがほとんど。

具体的には、次の5つが主に挙げられます。

それぞれ詳しくみていきましょう。

会社のパソコンやスマホでアクセスしている

会社のパソコンやスマホでビズリーチにアクセスしていると、バレる可能性があります。

というのも、会社のパソコンやスマホには従業員が何をしていたかの「ログ（利用履歴）」が残されるため。

通常の業務利用の範囲であれば、問題にならないケースが多いです。

とはいえ、昼休み中であっても毎日のようにビズリーチをチェックしていると、情報システム部門（情シス）から不審に思われる可能性があります。

また、ビズリーチの画面を開いたままトイレに行ったり、コーヒーを買いに行ったりすることでバレるケースも少なくありません。

ヘッドハンターと職場でやり取りを行う

ヘッドハンターとの連絡を職場で行うと、周囲に気づかれるかもしれません。

ビズリーチに登録すると、あなたを企業に推薦する「ヘッドハンター」からメールや電話で連絡が届くことがあります。

こうしたときに職場でやり取りをしていると、居合わせた上司や同僚に内容を聞かれて「転職するのか」と疑われるかもしれません。

また、職場の外であっても、会議室や廊下、近くの飲食店は注意が必要です。

たまたま上司や同僚が通りかかって、電話を聞かれてしまう可能性がありますからね。

個人が特定できる情報を記載している

職務経歴書に個人が特定できる情報を書くと、会社バレのリスクが高まります。

たとえば、次のような情報です。

今の会社では当たり前のように使われていた部署名や言葉も、外部の人から見ると「どの会社の誰か」が特定できてしまう場合があります。

スカウトを受けるために職務経歴書を公開する場合は、情報をぼかす・一般化するなどの工夫をしましょう。

在籍企業や関連会社をブロックしていない

ブロック設定をしていないと、会社バレのリスクが高くなります。

ビズリーチには「ブロック機能」というものがあります。

ブロック機能を活用すれば、設定された企業があなたのプロフィールを閲覧できなくなり、会社バレするリスクを減らせます。

このとき、在籍中の企業はもちろんのこと、関連会社や取引先にも注意が必要。

思わぬところから情報を見られる可能性があるため、次の章で紹介する手順をもとに必ず設定しましょう。

転職活動について職場で話す

「信頼できる同僚だから」と、転職しようか悩んでいることを話していませんか？

実は、会社でのこうした話は、噂として想像以上に出回ります。

仲がいいからといって話してしまうと、上司や人事部まで伝わってしまうかもしれません。

また、意外と気をつけたいのが「同期」です。

友達ではなく「たまたま同じ時期に入社した仕事仲間」ですので、ほどよい距離感を保ちましょう。

ビズリーチに登録しているのがバレるのを防ぐ方法

とはいえ、ビズリーチに登録しているのを会社にバレるのを防ぐには、行動を少し変えるだけで十分です。

特に重要なのは、次の5つの対策です。

企業ブロックを設定する

登録してから真っ先に行ってほしいのが「企業ブロックの設定」です。

勤務している企業や関連企業、取引先などをブロックすることで、それぞれの採用担当者からあなたのプロフィールが見れなくなります。

登録直後に見られることは少ないですが、設定し忘れを防ぐためにも、早めに行いましょう。

そんな企業ブロックですが、以下の手順で行えます。

職務経歴書を非公開にする

会社バレのリスクを極力下げたい場合は、職務経歴書を非公開にする方法もあります。

一方で、職務経歴書を非公開にすると、ヘッドハンターや企業からのスカウトが届かなくなるため注意が必要。

「自分で応募したい」「まずは情報収集したい」という段階であれば有効ですが、スカウトを活用したい場合は、基本的に公開することをおすすめします。

個人のパソコンやスマホでアクセスする

ビズリーチを利用する際は、必ず個人の端末を使いましょう。

通勤時間や昼休みに利用するときも、会社のパソコンやスマホを使うのは必ず避けてください。

また、このとき「会社のWi-Fiを使わない」のもポイント。

転職がバレる可能性があるのはもちろん、私的使用は企業の規則に違反する可能性があるためです。

ビズリーチを使う・使わない問わず、今すぐやめることをおすすめします。

個人が特定できる情報を最小限に抑える

職務経歴書では、個人が特定されやすい情報をできるだけぼかしましょう。

具体的には、次のような工夫をするのがおすすめです。

加えて「SNSで投稿する」というのもできる限り控えましょう。

重要なやりとりは職場の外で行う

ヘッドハンターとのやり取りや企業との面接日程調整など、重要なやり取りは職場の外で行いましょう。

また、頻繁に席を外したり電話をしたりしていると、「転職活動をしている」と疑われるきっかけになります。

企業との調整は難しい場合もありますが、ヘッドハンターとのやりとりは、可能な限り仕事終わりに行うのがおすすめです。

＼登録したらまず「ブロック機能」から／

万が一ビズリーチに登録しているのがバレたときは

可能性が低いとはいえ、ビズリーチに登録しているのが会社に知られてしまうケースもゼロではありません。

万が一バレてしまった場合は、状況に応じて次の2つの対応を使い分けることが大切です。

それぞれ、どんな場面で有効かも含めて解説します。

キャリアアップのためだと伝える

まだ転職を決断していない段階であれば、「キャリアアップのために登録している」と伝えるのが無難です。

今の時代では、自分の市場価値を定期的に確かめることは珍しいことではありません。

このように伝えれば、前向きで意識の高いビジネスパーソンという印象を持たれやすいでしょう。

とはいえ、入社して間もなかったり、社会人生活が短かったりする場合は「なぜ今？」と疑われやすいので注意が必要。

この場合は、次の方法をとりましょう。

正直に転職の意思を伝える

すでに転職を現実的に考えている場合は、正直に意思を伝えた方が話がこじれにくいケースもあります。

とはいえ、ただ「転職したい」と伝えるだけでは反感を買うので、次の3つを意識しましょう。

この伝え方をすれば、感情的な対立を避けつつ、冷静に話し合いやすくなります。

このとき引き止められるケースもあると思いますが、その場しのぎなことが多いです。

実際に変わることは少ないので、話半分に聞くことをおすすめします。

バレる可能性が低いビズリーチに登録するまでの流れ

ここまでを読んで「バレる可能性が低い」と安心したら、ビズリーチに登録しましょう。

5分でできますので、この記事を見ながら進めてくださいね。

それでもビズリーチへの登録がバレるか不安なときの安全な選択肢

ここまでを見ても、「やはりビズリーチへの登録がバレないか不安」と感じるかもしれません。

その場合は、ビズリーチを無理に使わず、より匿名性の高い「転職エージェント」を活用するのも有効な選択肢です。

それでいて、求人の紹介や選考対策も行ってもらえるので、特に働きながら転職活動をする人には向いています。

数多くのサービスのなかから、僕がおすすめしたいエージェントは次の3つ。

サービス名	ポイント
リクルート エージェント	求人数が 国内トップクラス！ サポートも手厚く 利用してよかった
doda	20代・30代の 転職支援が得意 企業からのスカウトが 届くこともある
第二新卒 AGENTneo	20代に特化したサービス。 1人あたり平均8時間の 親身なサポートが魅力！

サービス名	ポイント
リクルート エージェント	求人数が 国内トップクラス！ サポートも手厚く 利用してよかった
doda	20代・30代の 転職支援が得意 企業からのスカウトが 届くこともある
第二新卒 AGENTneo	20代に特化したサービス。 1人あたり平均8時間の 親身なサポートが魅力！

ビズリーチの代わりに登録するのはもちろん、ビズリーチと併用するのも転職をスムーズに進めるための一手です。

各サービスの詳しい紹介はこちら

ビズリーチへの登録が会社にバレるか心配な人からよくある質問

最後に、ビズリーチへの登録が会社にばれるか心配な人からよくある質問にお答えします。

ビズリーチの落とし穴ってある？

いくつか注意点はありますが、事前に知っておけば大きな問題にはなりません。

主な落とし穴は、以下のとおりです。

• 審査に落ちたら利用できない
• 経歴やスキルによってはスカウトが少ない
• 一部有料のサービスもある（30日間4,980円）
• スカウトが届くために、プロフィールを全部埋める必要がある
• 最後にいつビズリーチにログインしたかを、スカウトを送る側は見れる

特に、最終ログイン日時が見える点は意外と見落としがちです。

スカウトを増やしたい場合は、最低でも1日1回はログインしましょう。

ビズリーチに登録できる人の特徴は？

次のような人は、ビズリーチの審査に通りやすい傾向があります。

• 大企業で働いている
• 20代〜40代である
• チームリーダーや管理職を経験している
• 専門性の高いスキルを持っている
• ビジネスレベルの語学力がある

「20代だと難しいのでは？」と感じるかもしれませんが、大企業で働いていた僕と友人は審査に通りました。

管理職を経験したことがないとしても、企業規模や業務内容次第では十分にチャンスがあります。

じんと

しっかりスカウトも届きましたし、友人はスカウト経由で転職に成功しています。

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万が一バレたとき、退会はできる？

はい、いつでもできます。

マイページの1番下から「退会する」の画面を選びましょう。

まとめ：ビズリーチへの登録がバレる可能性はあるが限りなく低い

この記事では、ビズリーチへの登録がバレる可能性があるかどうかについて解説しました。

ビズリーチへの登録がバレる理由を知って対策できていれば、安全に転職活動を進められます。

ヘッドハンターや企業からスカウトを受けられるのは他のサービス以上の魅力ですので、ぜひこの機会に登録しましょう。

＼会社バレを防いで、スカウトゲット！／

この記事が、あなたの転職成功のきっかけになれば嬉しいです。

ではでは、今日も生きててえらい！

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