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【22卒・23卒】就活エージェントのおすすめ5選!採用業務経験者が解説

【22卒・23卒】就活エージェントのおすすめ5選!採用業務経験者が解説

就活エージェントのおすすめサービスに悩む、22卒や23卒の人は多いのではないでしょうか。

結論から言うと、就活エージェントを活用することがおすすめ。

なぜなら今まで知らなかった企業と出会えたり、ESやガクチカ(学生時代に力を入れたこと)などの書類を添削してもらえるから。

実際、ぼくも【Aidem Smart Agent(JOBRASS新卒紹介)】を利用しました。

エージェントの担当者にES添削や面接対策をしてもらい、ブラッシュアップし続けた結果、第1志望から内定をいただくことができました!
(余談ですが、就職したあと採用業務にも携わっています)

この記事では、実際に就活エージェントを使ったぼくが厳選するおすすめ5社をはじめ、就活エージェントのサービス内容やメリット、疑問点、おすすめの人を徹底解説します。

筆者の自己紹介

自己紹介

じんと(@Jinto_Jibunpock

22卒や23卒におすすめしたい就活エージェント5選

22卒や23卒におすすめしたい就活エージェント5選

早速ですが、22卒・23卒のあなたへおすすめしたい、就活エージェント5社を紹介します。

クリックすると、各サービスの解説に飛べます!

※登録はすべて無料です。理由は後ほど紹介

おすすめ①:JobSpring(ジョブスプリング)

JobSpring
引用元: JobSpring(ジョブスプリング) 公式サイト

1つ目がJobSpring(ジョブスプリング)です。

JobSpringの良い点と悪い点

良い点

  • 学生のキャリアプランに寄り添った企業紹介
  • エージェントの経験とAI分析を組み合わせたマッチング方法
  • 一括送信ではなく、1000社から3~4社を厳選して紹介
  • 不合格のときは一緒にフィードバックし、改善点を発見
  • イベント・セミナーでのノウハウ提供

悪い点

  • 紹介企業は首都圏が多め
  • 大卒・大学院卒以外はNG

1番の良い点は「厳選した求人紹介」です。

多くの就職エージェントでは、面談直後に求人案内のメールがたくさん届きます。

このことから「就活エージェントからのメールがうざい」という評判も多いですね。

しかし、JobSpringでは「本当にその学生に合う企業」を3~4社厳選して紹介してもらえるので、わずらわしさがありません。

また、学生に合うかどうかも、エージェントの経験やスキル・機械的な分類で選ばれるわけではありません。

Jobspringでは「経験とAI分析(適性検査CUBIC)を組み合わせている」ことから精度が高いと定評です。

中には、登録前には想像もつかなかった業界や企業に行った人も。

新卒では専攻や得意分野以上に「ポテンシャル」が見られますし、昨今の不況の中「未経験での転職」は極めて難しいです。

だからこそ、新卒の就活で色々な業種や職種を幅広く見ておくことが欠かせません。

そして、JobSpringは「キャリアプラン」や「価値観」に基づいて求人を紹介してもらえますので、

就活の軸に悩んでいる人にとっては、働きやすい就職先と出会えるきっかけになるでしょう。

一方で、「紹介企業のほとんどが首都圏」との声がありました。

首都圏に住んでいる人や、就職を機に上京したい人にはおすすめですが、地方で就職したい人は他のエージェントを選びましょう。

\本当に合う企業と合える/

JobSpringに
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※登録後、03-6261-5989より、面談日程についての電話があります。

おすすめ②:キャリアチケット

キャリアチケット
引用元:キャリアチケット 公式サイト

2つ目は、「さよなら、やみくも就活」がモットーのキャリアチケットです。

キャリアチケットの良い点と悪い点

良い点

  • 就活生の4人に1人が登録している(年間1万人以上サポート)
  • 大卒だけでなく、高卒や専門学校生にも対応
  • 大企業関連会社や安定企業の求人多数
  • 選考先企業に合わせたアドバイス
  • 選考対策をすることで内定率が「4割」アップ

悪い点

  • 大都市圏限定
  • 地域によっては面談がオンライン限定なことも

1番の良い点は「選考先の企業に合わせてアドバイスがもらえる」こと。

人事が見るポイントは、学生時代の経験やスキルももちろんですが、「自社の社員や雰囲気とマッチしているか」も欠かせません。

そのため、全く同じ文言をA社とB社でアピールしても「A社ではウケが悪い」といったことがあります。

しかし、キャリアチケットで紹介する求人は「実際にアドバイザーが足を運んだ企業」

会社の雰囲気や働き方、ほしい人材までしっかり把握したうえで、あなたに紹介してもらえます。

登録者数の多さや内定率4割アップという実績が、サービスの良さを物語っているでしょう。

一方で、首都圏や京阪神、福岡、名古屋といった「大都市圏」のみでカウンセリングを実施しているとのこと。

ただし、オンラインでカウンセリングも受けられることから「大都市圏に就職したい人」であれば全国どこからでも申し込めますよ(`・ω・´)

\内定率が4割アップ!/

キャリアチケットに
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おすすめ③:Meets Company(ミーツカンパニー)

Meets Company(ミーツカンパニー)
引用元:Meets Company 公式サイト

一般的な就活エージェントとは少し異なりますが……。

【Meets Company(ミーツカンパニー)】もおすすめの就活エージェントです。

なぜ一般的な就活エージェントと異なるかといいますと、支援を受けるためには「イベント参加」が条件だから。

「Meets Company」は、企業と就活生をマッチングするイベントを年間1500回以上運営している企業です。

イベントに参加した後に「リクルーター」がつくので、イベントの参加が必須となります。

※イベントを開催していないごく一部の地域では、通常の面談も対応しているとのこと。

そんな「Meets Company」について詳しく見ていきましょう。

Meets Companyの良い点と悪い点

良い点

  • 全国各地でイベントを実施し、2000社以上を紹介
  • イベント内でGDや自己PRの練習になる
  • イベント中の「座談会」が学生から好評
  • 特別選考もあり、1次面接から社長と面接することも
  • 「東洋経済オンライン」「報道ステーション」で紹介された実績あり

悪い点

  • 参加企業が事前にわからない
  • 大手企業は少ない

1番の良い点は、学生からも人気の「座談会」です。

Meets Companyのイベントは、「企業8社と学生32名」という少人数制。

そのため、企業側へ直接質問できることから、自分に合った企業かどうかをしっかりと見極めることができます。

そして、リクルーターからのサポートを受けるにはイベントへの参加が必要ですので、他社以上に「イベント参加」がカギとなってくるエージェントでしょう。

ところが、「肝心のイベントに参加する企業が事前に分からない」という声も。

「自分に合う企業がなさそう」と事前キャンセルされるのを防ぐためだとは思いますが、せめて業界や業種は知っておきたいという人には合わないのかもしれません。

ただし、就活で幅広い業界を見ておくことは重要ですので、いって損はないと思います。

\全国各地の就活イベント!/

Meets Companyの
イベントに参加する!

おすすめ④:Aidem Smart Agent(JOBRASS新卒紹介)

JOBRASS新卒
引用元:JOBRASS新卒紹介 公式サイト

4つ目が、ぼくが就活生の時に使っていた【Aidem Smart Agent(JOBRASS新卒紹介)】です。

JOBRASS新卒紹介の良い点と悪い点

良い点

  • ESの書き方から面接日程の連絡まで全てサポート
  • 逆求人型就活サイト「JOBRASS新卒」にも登録できる
  • 登録者限定セミナーやイベントを定期的に開催
  • 名前の聞いたことある企業から、地元の優良企業まで紹介
  • 気になる企業に自分からアピールできる「アプローチ」機能

悪い点

  • 東京と大阪限定
  • 希望しない業種や職種のオファーが来るとの声も

JOBRASS新卒は、就活エージェントとしての利用はもちろんのこと、
【dodaキャンパス】【OfferBox】のような「逆求人型就活サイト」にも登録できることが強み。

※逆求人型就活サイト…登録されているプロフィールを見て「企業から就活生へ」オファーが届く就活サイトのこと

このことから、就活相談やサポートはもちろんのこと、就活セミナーやイベントなど「就活全般」をサポートしてもらえますよ。

また、Aidemは元々広告業だったこともあり、地元の優良企業とのコネが強いです。

ぼくが使っていた頃も、他社では見たことがない面白い求人がいくつかありました。

一方で、地域が限定的なことと、担当者によっては「希望しない業種や職種のオファーが来る」との声も。

ただし、「人と人の関係」ですからどのサービスでも相性はつきもの。

もし相性が悪いと感じたら、担当を替えてもらえないか相談してみましょう。

\筆者じんとのイチ押し!/

JOBRASS
新卒紹介に
登録する!

おすすめ⑤:キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェント
引用元:キャリセン就活エージェント 公式サイト

5つ目が就活エージェントのパイオニアである【キャリセン就活エージェント】です。

キャリセン就活エージェントの良い点や悪い点は以下の通り。

キャリセンの良い点と悪い点

良い点

  • 登録企業1000社以上で、非公開求人も多数
  • 登録後1時間の面談があり、就活で叶えたいことをサポート
  • 採用コンサルティングの経験を活かし、人事目線でアドバイス
  • 特に面接対策が定評
  • サービスを利用する前後で、内定率が5.4倍

悪い点

  • 関西圏と首都圏限定
  • 日東駒専(関西では産近甲龍)以上の学歴でないと断られることも

1番良い点は「採用コンサルティング」のノウハウや経験を活かし、人事目線でのアドバイスができること。

就活本やサイトでよく紹介されていることと、現場の人事が求めている人物像は少しばかり違います。

そのため「ノウハウを仕入れても内定がもらえない」ということも。

しかし、キャリセン就活エージェントは、採用コンサルティングの経験を活かし、
人事が本当に求めていることや見ている内容に基づいたアドバイスをしてくれます。

内定率がサービス利用前と比べて平均5倍以上であることからも、質の高さがわかりますね。

一方で、関西圏と首都圏の一定偏差値以上の大学でないと、断られる可能性があるとのこと。

日東駒専(産近甲龍)以上の人は、ぜひ候補に入れておきましょう!

\人事目線のアドバイス!/

キャリセン
就活エージェントに
登録する!

最後に、5つの就活エージェントについてまとめましたので、迷った方は参考にしてみてください。

企業名登録企業数地域登録条件
JobSpring1000社首都圏大卒以上
キャリアチケット170社首都圏
京阪神
名古屋
福岡
地域に
よっては
オンライン
Meets Company2000社全国
23か所
イベント
への参加
Aidem Smart Agent1000社首都圏
関西圏
大卒以上
キャリセン就活エージェント1000社首都圏
関西圏
日東駒専
以上の大卒
おすすめの就職エージェントまとめ

そもそも就活エージェントが22卒や23卒におすすめの理由

そもそも就活エージェントが22卒や23卒におすすめの理由

そもそも、なぜ22卒や23卒に就活エージェントがおすすめなのでしょうか。

最初に紹介した「無料」の理由と合わせて解説しますね。

就活エージェントとは「専任のキャリアコンサルタントが、就職活動全般の支援を行うサービス」です。

つまり、就活エージェントはあなたと企業の「橋渡し役」。

特に、中小企業やベンチャー企業は知名度が低く、どんなに魅力的な会社でも大企業に優秀な人材を奪われてしまいます。

そこで、就活エージェントが学生に企業を紹介することで、企業のことを知りエントリーするきっかけになります。

カンのいい方ならお気づきかもしれませんが、就活エージェントが無料で利用できるのは「企業とエージェント会社で取引されている」から。

就活エージェントの仕組み

以上の図のように、エージェント経由で学生が企業に入社すると、「適切な人材を紹介したお礼」として企業から紹介料をもらうことができます。

だからこそ、学生は無料で利用できるんですね。

実際に利用しましたが、就活エージェントに助けられた場面も多く、就活を振り返ると以下のようなメリットがありました。

ここまで聞くと、

就活生

就活を有利に進められそう!

就活生

知らない企業に出会えそう!

といったポジティブな感想から

就活生

学校推薦で就職したら怒られるの?

就活生

オンラインでも参加できるの?

といったネガティブな疑問まで感じ方はさまざまではないでしょうか。

おすすめの就活エージェントを22卒や23卒が使うメリット・デメリット

おすすめの就活エージェントを22卒や23卒が使うメリット・デメリット

では、22卒や23卒の人におすすめした、就活エージェントを使うメリットやデメリットはあるのでしょうか。

この章で詳しく見ていきましょう。

メリット

就活エージェントを使うメリットは、以下の3つです。

  • 「隠れ優良企業」を知ることができる
  • 自己分析や面接練習ができる
  • イベントやセミナーに参加できる

詳しく見ていきましょう。

メリット①:「隠れ優良企業」を知ることができる

1つ目は「隠れ優良企業を知ることができる」ことです。

実は「隠れ」というところが、最大のポイント。

ト〇タや〇天などの大手企業は、就活エージェントが紹介しなくても勝手に応募者が集まってきます。

しかし、日本の企業のうち99.7%が中小企業であり、ニッチな業界で高いシェアを誇っている会社もたくさん。

とはいえ、合同説明会に行ったらやはり大手ばかり見てしまいますし、自分で就活を進めると「何かしら知っている企業」ばかり応募してしまうでしょう。

ただ、新卒での就活は一生に一度ですし、就活で幅広い業界を見ておくことがおすすめ。

ぼくも機械系の専攻でしたが、入社してから人事に興味を持ちましたからね。

特に「大手病に陥りそう」という人ほど、就活エージェントがおすすめです。

メリット②:自己分析や面接練習ができる

2つ目は「自己分析や面接練習ができる」ことです。

就職活動とひとくくりで言っても

  • 自己分析
  • エントリーシート(ES)
  • Webテスト
  • 面接

など、するべき対策がたくさんあります。

とはいえ、就活は初めての人がほとんどでしょうから、コツやポイントは当然わかりません。

その結果、あなたの魅力を企業に十分に伝えられず、不通過となることも。

しかし、就活エージェントを利用すると、以下のようなことを「プロの目線」で教えてもらえます。

  • 自己PRが伝わらない
  • 志望動機に納得できない
  • 面接での印象が悪い

こういったことが第3者から客観的に見てもらわないとわかりませんし、先輩や友人のような素人では気づかない問題点もたくさんあります。

一生に一度の新卒での就活だからこそ、プロのアドバイスをマンツーマンで受けながら後悔ないものにしたいですね( ˘ω˘ )

メリット③:イベントやセミナーに参加できる

3つ目は「イベントやセミナーへの参加」です。

就活エージェントでは、登録者限定のイベントやセミナーを開催していることが多いです。

実際ぼくが使っていた就活エージェントでは、準備から本番までに以下のようなイベントがありました。

  • 自己分析や面接対策のセミナー
  • 登録者限定の合同説明会
  • 企業の人事や役員との座談会

そして、この記事で紹介するおすすめの就活エージェントでも、こういったイベントやセミナーが行われています。

登録者限定のイベントやセミナーで、就活の練習や対策ができることはもちろん、

同じセミナーを受けていた就活生と情報交換したり、企業とのコネクションができたりすることも。

まさに「就活は団体戦」

このご時世で孤独になりやすいからこそ、周囲と励まし合いながら就活成功させたいですね。

デメリット

一方で、就活エージェントを使うデメリットもあります。

以下の2つを見ていきましょう。

  • 担当者の質に左右される
  • メールや電話が多い

①:担当者の質に左右される

1つ目は「担当者の質に左右される」ことです。

なぜなら、就活エージェントから紹介された企業以外の選考を進めているときに、圧力をかけてくる人もいるから。

いわゆる「オワハラ」ってやつです。

「オワハラ」とは、「就活終われハラスメント」の略で、企業が新卒採用において、内々定を出した学生に、以降の就職活動を終えるよう働きかける行為や、内定を出す条件として長期的に学生を拘束する行為のことを指しており、現在社会問題となっています。

引用元:オワハラとは ー人事用語集・辞典

オワハラをしてくるようなハズレ担当者は、こんなことを言ってきます。

  • 今受けてるとこ、必ず全部辞退してね
  • きみの第1志望倍率高いから、〇〇行ったほうが良いと思うけど
  • 3日以内に返事ちょうだい

しかし、このようなことを言ってくる担当は無視でいいです。

就活エージェント業界では「内定辞退」は日常茶飯事。

まともな担当であれば、自分の報酬よりも「学生の人生」を第一に考えるはずです。

それに、あくまで入社する企業を決めるのはあなた自身ですから、文句を言われる筋合いはありません。

もしこのような人にあたったときは、担当を変えてもらうか、他社のサービスに変更しましょう。

②:メールや電話が多い

2つ目は「メールや電話が多い」ことです。

サービスによっては頻繁に連絡が届き、「授業やゼミ、研究中に何度もなるので困る」という声もあります。

この場合は、以下の2つで対策しましょう。

  • 担当者と相談する
  • 企業数よりマッチングを重要視するサービスを選ぶ

まずは「相談方法・タイミング・頻度を担当者と相談する」こと。

担当者によってタイミングもまちまちなので、こちらからあらかじめ伝えておくことで、不快な思いをせずに済むでしょう。

また、「マッチングを重視するサービス」を選ぶこともおすすめ。

例えばJobSpringでは、AI分析に基づいて紹介企業を3~4社に厳選!

そのため、毎日のようにメールや電話が届いて困る……といったことはないでしょう。

まとめ:22卒・23卒におすすめの就活エージェントで内定をゲットしよう

まとめ:22卒・23卒におすすめの就活エージェントで内定をゲットしよう

本記事では、就活エージェントのおすすめ5社とサービスの内容、利用するメリットを22卒・23卒に向けて解説しました。

この記事で、おすすめした就活エージェント5社を下の表にまとめています。

「企業名」のリンクから各ホームページに飛べますので、気になったサービスから見ていきましょう!

企業名特徴こんな
人へ
JobSpringマッチング重視
厳選紹介
就活の軸
悩んでる人
キャリアチケット就活生の
4人に1人が登録
全就活生
Meets Companyイベント参加
前提条件
多くの企業を
知りたい人
Aidem Smart Agentじんとも利用
ニッチ求人多数
地元の
優良企業に
行きたい人
キャリセン就活エージェント人事目線での
アドバイス
日東駒専
以上の大卒
おすすめの就活エージェントまとめ

そんな、就活エージェントとは「専任のキャリアコンサルタントが、就職活動全般をサポートするというサービス」で、業界研究や自己分析、面接対策までアドバイスがもらえます。

登録は無料ですので「就活を周りより有利に進めたい」という人は、是非1社登録しましょう。

(もちろん、複数登録もおすすめです!)

この記事が、あなたの就活成功の第1歩になれば嬉しいです。

ではでは、今日もみんな生きててえらい!

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