就職shopの評判は？サービスの特徴やおすすめの人と合わせて紹介

こんな疑問を持つ人もいるのではないでしょうか。

結論から言いますと、就職shopの評判はたしかにひどいものがちらほら。

しかしながら、良い評価をしている人も多く「全くダメ」というわけではありません。

どういうことなのか気になったので調べてみたら……「就職shopが求める層と求職者のミスマッチ」が評判の原因でした。

しかしながら、既卒や第二新卒、うつ病などでブランクがある人でも利用できるのは就職Shopの大きな強み。

この記事を書いているぼくも、20代でうつ病になり休職した過去があります。

この記事を書いた人

今はフリーランスで働いていますが、2年前に転職活動で250社以上からお見送りされました。

しかし、当時は就職Shopを知らず。

もし知っていたら今頃正社員で働いていたかもしれません。

あなたが同じ思いをしないためにも、就職Shopの評判やサービスの特徴、おすすめの人をこの記事で詳しく紹介します。

最後まで読むと、就職Shopがあなたと合ったサービスかどうかがわかるはずです！

就職shopの評判は本当にひどい？

就職shopの評判は本当にひどいのでしょうか？

早速見ていきましょう。

ひどいという評判

ひどいと感じる人の評判には、以下のようなものがありました。

担当者のチャラそうな男がダルい態度で対応してきたので腹が立った。

引用元：Googleレビュー 就職shopきょうと

横浜店の電話面談を利用。電話面談の時間に7分くらい遅れたにもかかわらず、「遅れてごめんなさい」の一言もなし。

引用元：Googleレビュー 就職shop

まず、履歴書、職務経歴書の添削を依頼しても『いいんじゃないですか』の一言で終わり。そして、内定を頂きましたがそれまでの面接フォローなどは一切なし。

引用元：Googleレビュー 就職shop

面接練習などはしていただきとてもありがたかったのですが、求人が自分が希望していない求人も進められました(結局応募していませんが)。

引用元：Googleレビュー 就職shop

希望の職種とは異なる、明らかに低賃金重労働の求人ばかり提案されました。また、求人サイトで自分で応募した会社で面接の予定がある旨を伝えるとキレられました（求人サイトを利用していることは事前に伝えていました）。

引用元：Googleレビュー 就職shop

……うん、ここだけ見るとたしかにひどいわ。

一言でまとめると、「担当者の質が悪い」ことが評判の原因。

このような対応をされると、否定的な評価をせざるを得ませんよね。

ひどくないという評判

とはいえ、すべてがひどい評判というわけではありません。

以下のように「良い評判」もありました。

対応も選考もスムーズで求人も豊富でした。面接対策も凄く練ってくれて求人も複数、紹介してもらい半分以上、興味があるものでした。

引用元：Googleレビュー 就職shop

転居前に就職Shopきょうとを利用していたときは、女性のアドバイザーの方が担当になりました。その方は誠実に対応してくださり、こまめに求人紹介を行ってくださっていました。

引用元：Googleレビュー 就職shop

ここの良いところは、特に職種に希望がなかった私でも性格の面などを見て複数の職種の求人を最初の面談時に沢山紹介してくれた。実際に利用はしていないが模擬面接があるところかなぁと思っています。

引用元：Googleレビュー 就職shop

就職ショップ経由で20社ほど紹介をもらい、そのうち5社まで面接に進みました。

一回目の就職先が合わずに、4か月程でやめてしまってあまりスキルというものが身についていなくて、ここ以外でも30社ほど受けましたが内定もらえずつらかったです。担当のアドバイザーさんは、親身に相談乗ってくれて面接対策も練習にたくさん付き合ってくれました。

引用元：Googleレビュー 就職shop

いずれはUターンしたいと思っているので、本社か支社が地元にある会社が良いと相談しましたが、そもそも希望職種含め難しかったようです、ただ事務的な感じはなく一緒に悩んでくれて親近感が持てます

引用元：Googleレビュー 就職shop

求人はたくさん紹介してくれるほうだと思う。

引用元：Googleレビュー 就職shop

良い評判を整理しますと

といったもので、ひどいという評判と矛盾している内容ばかり。

加えて「紹介された企業から内定をいただき、就職できた！」との声もいくつかありました。

このように、就職Shopの評判がここまでハッキリと分かれている理由について、さらに詳しく見ていきましょう。

就職shopの評判がひどいのはなぜ？特徴から考えてみた

就職shopの評判がひどいものと良いもので分かれる理由は、以下の3つの特徴から来ているといえます。

1つずつ紹介しますね。

特徴①：20代向けの求人が多い

1つ目が「20代向けの求人が多い」ことです。

就職shopの公式サイトでも「20代の利用者が9割」と書かれており、30代以上向けの求人が少ない証拠といえます。

就職Shop登録者の約9割は社会人経験の少ない20歳代の方となっております。在職中の方も数多くご登録いただいております。

引用元：就職Shop 公式サイト

なぜこのようなことが起きているかといいますと、就職shopが取り扱っている求人は以下のような人が対象だからです。

多くの転職支援サービスが学歴や職歴、社会人経験で足切りするなか、就職shopは学歴・職歴・社会人経験に関係なくサポートを受けられるのが強み。

そうはいっても、社会人経験が浅いことなどによる「未経験転職」は、他のサービスを使っても30代以降は厳しいのが正直なところ。

年功序列がまだまだ根強いうえに、即戦力となる「経験者採用」がメインですからね(´・ω・｀)

このことから「就職shopは、20代でないと求人を紹介されにくい」と言えるでしょう。

特徴②：関東・関西の求人が多い

2つ目が「関東・関西の求人が多い」ことです。

なぜなら、就職shopの店舗が以下のように「関西・関東に集中している」から。

そのため「地方に住んでいて地元で就職したい」「関東や関西に住んでいるけど地方で就職したい」という人が登録しても求人を紹介してもらえないことが多いです。

このような人は、就職shopではなく以下のエージェントの利用しましょう。

特徴③：未経験でも応募でき、書類選考がない

3つ目は「未経験でも応募でき、書類選考がない」ことです。

就職shopは「社会人経験が浅い人向け」の就職支援サービス。

そのため未経験でも活躍しやすい、以下の職種を多く取り扱っています。

一方で「残業時間が多い」「給料が安い」といった印象を持ちやすい業界や職種が多く「ブラック企業しか紹介されない」との声が挙がっています。

加えてハズレ担当者だと、無理やりにでも応募するように紹介してきたり、意見を言っても否定されたりといったこともあるでしょう。

しかし、これは就職shopに限った話ではないので「自分で対策を立てる」ことの方が重要。

具体的には

の3つを行いましょう。

求人を断ったり、担当者を変えてもらったりすることは全く問題ありませんし、不利益を被ることもありません。

就職shopに限らず、いろいろなエージェントで同じ方法を使えますので、この機会に覚えておくことをおすすめします。

また、就職shopで紹介された求人には書類選考がありません。

なぜなら社会人経験が浅い、もしくはゼロの人に向けたサービスで、職務経歴書が意味をなさないから。

未経験でも就職できるチャンスがあるのは「書類選考による足切りを防げる」ことが1番の理由。

「今まで書類選考すら通らなかった」と悩む人でも、就職Shopのサポートを受けることによってスムーズに内定がもらえるかもしれませんよ！

就職shopの評判がひどいと感じる人、そうでない人

ここまでを踏まえて、就職shopがひどいと感じる人とそうでない人を紹介します。

満足して利用できる人

就職shopは以下の人におすすめです。

このような人は、就職shopを利用することで良い結果を得られる可能性が高いでしょう。

特に「書類選考がない」のは、転職で大きなアドバンテージ。

なぜなら「転職活動における書類選考の通過率は約3割」と言われており、書類通過までかなりの時間を要するから。

「社会人経験に自信がないし、書類選考も通らない」という人はきっと「就職shopを利用してよかった」と思えるはずです！

ひどいと感じる人

一方で、以下のような人は「就職shopはひどい」と感じやすいです。

そもそも、就職shopのターゲットは「関東・関西で就職したい20代」。

地方で就職したい人や、30代以上の人は他社のエージェントを利用しましょう。

また、就職shopが取り扱う求人は営業・エンジニア・販売が多いです。

この3業種を絶対に避けたいという人は、求人が紹介されないのを覚悟するか他の転職エージェントや就職支援を利用しましょう。

就職shopの評判がひどいと思わなかった人が利用するまでの流れ

就職shopがひどいと感じなかった人は、ぜひ面談を受けましょう。

申し込みはたったの2ステップで、3分あればできますよ！

※登録・利用は無料です。詳しくはこちらをご覧ください！

まとめ：就職shopの評判がひどいと感じるのはミスマッチが原因

この記事では、就職shopの評判がひどいと言われる理由と特徴、おすすめの人を紹介しました。

就職Shopは第二新卒や既卒、フリーター、ニートなど「正社員経験の少ない人」へ向けたサービスです。

それゆえに未経験歓迎の求人が多いのもあって、20代でなければ求人を紹介されにくいと言えるでしょう。

とはいえ、担当者の質がひどいとの声があるのは不安ですよね。

しかし、担当者を変えてもらったり、他のエージェントサービスを同時に利用したりすることで対策できます。

もちろん、それらが原因で不利益を被ることはないので、安心してくださいね。

とはいえ「書類選考がない」というのは大きな強み。

社会人経験に自信のない人や書類選考に落ち続けて悩んでいる人は、就職Shopの面談を受けてみてはいかがでしょうか？

最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

ではでは、今日も生きててえらい！

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